-
Дата публікації:
-
Кількість переглядів:162
22 травня 2026 року відділ менеджменту закладів дошкільної та загальної середньої освіти Донецького обласного інституту післядипломної педагогічної освіти провів засідання профіклубу «ЦПРПП Live: кращі практики для роботи з педагогами». Захід об’єднав консультантів центрів професійного розвитку педагогічних працівників для обміну ефективними практиками, сучасними цифровими рішеннями та професійними ідеями.
![]()
Модератором зустрічі виступила Світлана Антикало, методист відділу, яка визначила вектор конструктивного діалогу, професійної взаємодії та розвитку консультантів ЦПРПП в умовах цифрової трансформації освіти.
Учасників заходу привітала Світлана Гарна, проректор з інноваційної та методичної роботи Донецького ОблІППО, кандидат педагогічних наук. Вона наголосила на важливості професійної єдності освітянської спільноти та висловила вдячність учасникам за спільну роботу, партнерство й об’єднання зусиль задля розвитку сучасної освіти.
До зустрічі долучилися Алла Мушаровська, директор, та Вікторія Боклан, консультант комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Південнівської міської ради Одеського району Одеської області», з виступом на тему «Цифровізація, менторство та життєстійкість: хаб інновацій громади». Спікери представили сучасні підходи до організації цифрової підтримки педагогів, розкрили роль менторства в професійному розвитку освітян і поділилися досвідом створення ефективного професійного середовища в громаді.
![]()
Під час виступу Оксани Носової, консультанта ЦПРПП Костянтинівської територіальної громади, на тему «Педагогічний self-made в екосистемі ШІ» було висвітлено можливості використання інструментів штучного інтелекту в діяльності консультанта та педагога, розглянуто питання цифрової грамотності, професійної мобільності та створення сучасного освітнього контенту.
У ході професійного діалогу учасники обговорили актуальні виклики освіти, роль консультанта ЦПРПП у підтримці педагогів, а також важливість формування життєстійкості, креативності та готовності до постійного професійного саморозвитку.
![]()
Засідання профіклубу стало платформою для професійного обміну, пошуку нових рішень та зміцнення партнерської взаємодії між центрами професійного розвитку педагогічних працівників різних громад України.